第707章 无价与坚持
第711章
好薄!
上手的第一感觉,就是这只手套超薄的。
丝滑、柔顺、冰凉,又薄的像一层表皮,极致的柔软度带来的是钢铁般的坚韧。
手套在秦昱两只手的拉扯下变形,当达到最大值后,秦昱就扯不动了。
逐渐加力,还是纹丝不动!
“你还能做出来吗?”看着手套,秦昱想要测试它的极限。
“能。”江洛肯定点头。
虽然并不是很熟练,失败率大概在百分之79。
可制作方式和比例都记在她的脑海里,比任何记忆都要深刻。
“那就好。”秦昱满意点头,随后双手猛然向两旁拉扯。
砰!
绷紧的手套传出一声响动,犹如鱼鳞拼接而成的外表,露出一丝细微的缝隙。
那缝隙大概和头发丝差不多,要不是借助纳米虫的帮助,秦昱根本看不出有什么变化。
这就是秦昱使出全力后,能够对手套造成的最大伤害。
拥有纳米虫以来,这还是秦昱首次体会到什么叫做无从下手。
“这只手套的技术含量,无价!”将手套还给她,江洛却连连摆手拒绝。
“我想把它送给哥……还有制造它的技术。”
看着满脸开心的江洛,秦昱知道她是认真的,要把这项技术就这么送给自己。
只不过,秦昱不会就这么凭白收下,“我有个想法,你听听看。”
用这项技术成立一家新公司,江洛以技术入股,占股百分之40。
秦昱投资10亿,占百分之55,剩余百分之5放在那里,作为激发和奖励员工的动力。
“不行不行。”江洛听完后,立刻拒绝道:“我才不要股份……”
看到秦昱的脸色瞬间沉下来,抬手就要把手套还给她。
江洛有点慌了,眼神乱转的说道:“最多……百分之10,我只负责提供技术,有百分之10股份已经很多了。”
“要么,按我说的,要么,你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里,态度异常坚决。
他是喜欢钱,更看重这项技术内包含的科技和知识。
但不代表就可以这么平白无故,把东西占为己有,哪怕是江洛的也不行。
有些先例是不能开的,较真也好,固执也罢!
反正,江洛要是不接受,这事就这么算了……
听他这么一说,江洛急了,“我接受,哥……我听你的。”
看她一副委屈巴巴的样子,秦昱这才将手套重新拿起。
顺手就塞进自己口袋,笑着揉了揉她的头说:“这才对,给你的你就拿着,因为那是你应得的。”
江洛眼眶含泪的点了点头,跟着他走出会议室。
听到身后有开门声,徐美心转身回头,这一看不由愣了。
秦昱表情满足,带着喜悦的笑容。
身后跟着的江总,眼含泪光,看向他的眼神充满感激、痴迷,像个被洗脑的小迷妹。
所以,刚才会议室里究竟发生什么???
“要我送你吗?”秦昱对着江洛问道。
“不用,我等会走,哥,你先去忙吧!”江洛笑着回应道。
“好,那先走了。”挥挥手,秦昱向电梯间走去。
徐美心的好奇就此打住,快步跟上问道:“老板,接下来是回公司还是?”
“回公司,徐总和华总在吗?”秦昱问。
“我现在就打电话。”徐美心说着拿起手机,拨通总裁办。
“在的。”
说话间,人已经到了楼下,站在车旁的何武已经拉开后排的门。
“老何,多久能到公司。”
“半小时。”
“听到了,到时我在办公室等他们。”
何武关上门,徐秘书立刻和电话里的总裁办秘书沟通确认时间。
等把一切都安排妥当,这才拉开副驾驶坐进去。
“老板,都安排好了。”徐美心说道。
“嗯。”闭目养神的秦昱哼了声,手指在膝盖上如弹奏般的跳跃着。
有关临港的各项精准数据,全部呈现在他的“眼前。”
这份数据,是麒麟结合所能找到的全部信息,进行校对验证后做出的最终报告。
秦昱可以毫不夸张的说,单从数据上来讲,就算是沪渡衙门也未必有他这么了解临港。
未来科技城,对标谷歌!
实际上,这点根本算不上什么要求。
因为单纯以建筑本身来说,想要超越谷歌总部并不是什么难事,只要有钱就行。
其真正的价值是控制总部的整套管理系统,还有那些叛逆又天才的IT精英。
是人才。
不过,讲到AI智能,“正好是我的强项呢!”
秦昱内心产生一种偷笑的揶揄感觉,放眼全球,就是再给他们上百年,也别想研发出能够与麒麟媲美的AI。
更别说超越……
所以,单从这方面来讲,奇迹要是想在临港建造总部,完全没有问题。
秦昱也有这方面的意向,有道是,鸡蛋不能放在一个篮子里。
时间久了,篮子就会觉着,这鸡蛋本该是我的。
俗话说得好:有竞争才有动力!
不仅是企业内部的竞争,也要给衙门一点竞争的压力。
才好让他们时时刻刻明白,奇迹并不是只能呆在某个地方。
只要有钱,有人,有技术。
随时换个地方,就能另起炉灶,得到与之前对等,甚至更好的对待。
按照黎晓说的和麒麟综合总结得出的结论,生产一类的厂区肯定是不能放在临港的。
一丁点的污染或可能性,都不允许出现。
所以,在临港只能搞研发,不能搞生产,这倒是和秦昱的想法不谋而合。
沪渡毕竟是直隶市,城市吸引力、教育、人才资源远超西北。
又处于面向国际的第一线,时刻都能掌握到最新的变动与消息。
这对任何行业来说,都是有极大的好处的。
随着公司的发展,各种研发项目的进展和职权等方面的系统划分。
秦昱计划将研发部再次细分为:前沿、实用和民用三大类。
把前沿性课题放在沪渡,其它两大类咋留在废都,继续由夸父研究所负责。
向前沿性课题,短期内基本都看不到什么希望。
但又需投入大量的优秀人才,因为一般人根本连门槛都够不到,又怎么可能指望他突破课题。
所以,这就造成“它”占用大量的优质人才,却又不能在短期内产生效益。
夸父研究所内,前沿领域同样占据大量人才。
特别是中高级人才!
不同的是,目前的课题都属于逆向工程。
进展虽然缓慢,但并不是原地踏步。
实际上,它已经算不上前沿客厅,在完成逆向反推后,从得出的成果中找到新的研发方向。
这个新方向,才算得上是‘前沿领域!’
也是让景媛不停挠头,脑细胞成批成批慷慨赴死的难题所在。
这样的项目在奇迹公司里并不算多,因为手头有太多的事情要做。
没有向景媛、崔耿这样的领头羊,普通人根本不足以对这些“新方向”发起挑战。
这也是秦昱会想要在临港新建总部的重要因素!
只有吸引到足够多的顶级人才,才能够将奇迹公司真正的潜力完全爆发出来,四面开花!
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好薄!
上手的第一感觉,就是这只手套超薄的。
丝滑、柔顺、冰凉,又薄的像一层表皮,极致的柔软度带来的是钢铁般的坚韧。
手套在秦昱两只手的拉扯下变形,当达到最大值后,秦昱就扯不动了。
逐渐加力,还是纹丝不动!
“你还能做出来吗?”看着手套,秦昱想要测试它的极限。
“能。”江洛肯定点头。
虽然并不是很熟练,失败率大概在百分之79。
可制作方式和比例都记在她的脑海里,比任何记忆都要深刻。
“那就好。”秦昱满意点头,随后双手猛然向两旁拉扯。
砰!
绷紧的手套传出一声响动,犹如鱼鳞拼接而成的外表,露出一丝细微的缝隙。
那缝隙大概和头发丝差不多,要不是借助纳米虫的帮助,秦昱根本看不出有什么变化。
这就是秦昱使出全力后,能够对手套造成的最大伤害。
拥有纳米虫以来,这还是秦昱首次体会到什么叫做无从下手。
“这只手套的技术含量,无价!”将手套还给她,江洛却连连摆手拒绝。
“我想把它送给哥……还有制造它的技术。”
看着满脸开心的江洛,秦昱知道她是认真的,要把这项技术就这么送给自己。
只不过,秦昱不会就这么凭白收下,“我有个想法,你听听看。”
用这项技术成立一家新公司,江洛以技术入股,占股百分之40。
秦昱投资10亿,占百分之55,剩余百分之5放在那里,作为激发和奖励员工的动力。
“不行不行。”江洛听完后,立刻拒绝道:“我才不要股份……”
看到秦昱的脸色瞬间沉下来,抬手就要把手套还给她。
江洛有点慌了,眼神乱转的说道:“最多……百分之10,我只负责提供技术,有百分之10股份已经很多了。”
“要么,按我说的,要么,你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里,态度异常坚决。
他是喜欢钱,更看重这项技术内包含的科技和知识。
但不代表就可以这么平白无故,把东西占为己有,哪怕是江洛的也不行。
有些先例是不能开的,较真也好,固执也罢!
反正,江洛要是不接受,这事就这么算了……
听他这么一说,江洛急了,“我接受,哥……我听你的。”
看她一副委屈巴巴的样子,秦昱这才将手套重新拿起。
顺手就塞进自己口袋,笑着揉了揉她的头说:“这才对,给你的你就拿着,因为那是你应得的。”
江洛眼眶含泪的点了点头,跟着他走出会议室。
听到身后有开门声,徐美心转身回头,这一看不由愣了。
秦昱表情满足,带着喜悦的笑容。
身后跟着的江总,眼含泪光,看向他的眼神充满感激、痴迷,像个被洗脑的小迷妹。
所以,刚才会议室里究竟发生什么???
“要我送你吗?”秦昱对着江洛问道。
“不用,我等会走,哥,你先去忙吧!”江洛笑着回应道。
“好,那先走了。”挥挥手,秦昱向电梯间走去。
徐美心的好奇就此打住,快步跟上问道:“老板,接下来是回公司还是?”
“回公司,徐总和华总在吗?”秦昱问。
“我现在就打电话。”徐美心说着拿起手机,拨通总裁办。
“在的。”
说话间,人已经到了楼下,站在车旁的何武已经拉开后排的门。
“老何,多久能到公司。”
“半小时。”
“听到了,到时我在办公室等他们。”
何武关上门,徐秘书立刻和电话里的总裁办秘书沟通确认时间。
等把一切都安排妥当,这才拉开副驾驶坐进去。
“老板,都安排好了。”徐美心说道。
“嗯。”闭目养神的秦昱哼了声,手指在膝盖上如弹奏般的跳跃着。
有关临港的各项精准数据,全部呈现在他的“眼前。”
这份数据,是麒麟结合所能找到的全部信息,进行校对验证后做出的最终报告。
秦昱可以毫不夸张的说,单从数据上来讲,就算是沪渡衙门也未必有他这么了解临港。
未来科技城,对标谷歌!
实际上,这点根本算不上什么要求。
因为单纯以建筑本身来说,想要超越谷歌总部并不是什么难事,只要有钱就行。
其真正的价值是控制总部的整套管理系统,还有那些叛逆又天才的IT精英。
是人才。
不过,讲到AI智能,“正好是我的强项呢!”
秦昱内心产生一种偷笑的揶揄感觉,放眼全球,就是再给他们上百年,也别想研发出能够与麒麟媲美的AI。
更别说超越……
所以,单从这方面来讲,奇迹要是想在临港建造总部,完全没有问题。
秦昱也有这方面的意向,有道是,鸡蛋不能放在一个篮子里。
时间久了,篮子就会觉着,这鸡蛋本该是我的。
俗话说得好:有竞争才有动力!
不仅是企业内部的竞争,也要给衙门一点竞争的压力。
才好让他们时时刻刻明白,奇迹并不是只能呆在某个地方。
只要有钱,有人,有技术。
随时换个地方,就能另起炉灶,得到与之前对等,甚至更好的对待。
按照黎晓说的和麒麟综合总结得出的结论,生产一类的厂区肯定是不能放在临港的。
一丁点的污染或可能性,都不允许出现。
所以,在临港只能搞研发,不能搞生产,这倒是和秦昱的想法不谋而合。
沪渡毕竟是直隶市,城市吸引力、教育、人才资源远超西北。
又处于面向国际的第一线,时刻都能掌握到最新的变动与消息。
这对任何行业来说,都是有极大的好处的。
随着公司的发展,各种研发项目的进展和职权等方面的系统划分。
秦昱计划将研发部再次细分为:前沿、实用和民用三大类。
把前沿性课题放在沪渡,其它两大类咋留在废都,继续由夸父研究所负责。
向前沿性课题,短期内基本都看不到什么希望。
但又需投入大量的优秀人才,因为一般人根本连门槛都够不到,又怎么可能指望他突破课题。
所以,这就造成“它”占用大量的优质人才,却又不能在短期内产生效益。
夸父研究所内,前沿领域同样占据大量人才。
特别是中高级人才!
不同的是,目前的课题都属于逆向工程。
进展虽然缓慢,但并不是原地踏步。
实际上,它已经算不上前沿客厅,在完成逆向反推后,从得出的成果中找到新的研发方向。
这个新方向,才算得上是‘前沿领域!’
也是让景媛不停挠头,脑细胞成批成批慷慨赴死的难题所在。
这样的项目在奇迹公司里并不算多,因为手头有太多的事情要做。
没有向景媛、崔耿这样的领头羊,普通人根本不足以对这些“新方向”发起挑战。
这也是秦昱会想要在临港新建总部的重要因素!
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