第137章 简单变不简单
第137章简单变不简单
经过新工艺改进后,生产出来的钢索,在经过了外观质量检测、强度检测、扭转度检测等测试后,其性能指标,远远超过了上级的要求。
将成品钢索交付上级后,上级部门在看到那耀眼的性能指标后,立马就非常的重视起来。
上级部门拿到钢索成品,及相应的性能指标后,首先是持怀疑态度的。
因为上级在安排任务的时候,没有告诉轧钢厂,这个钢索的作用,以及它到底用在何处。
一是出于保密的需要,二是为了不给轧钢厂造成过大的心理压力,从而影响到生产。
上级只是告诉轧钢厂,这个钢索比较重要,而且要的也比较急,只要轧钢厂能生产出合格的钢索,就算大功一件。
可现在红星轧钢厂,不光在最短的时间内,完成了生产任务,这提交上来的成品,是搞什么?
这明晃晃的高性能指标,简直亮瞎人眼,人家只是让你生产出合格的产品就行,没让你搞超越啊!
你就算超越也行,你的性能指标,接近世界先进水平,也能的过去。
可现在你看看,这提交上来的成品钢索,标明的性能指标,已经超越了国际先进水平,预计其技术先进程度,领先了世界一二十年。
要知道,当初选择红星轧钢厂来生产这款钢索,看重的,只是他们厂有改造完成的新轧机,用其生产出来的原材料,硬度和强度,比其他的轧钢厂强上不少,基本满足生产这款钢索所需原材料的需求。
而且,有改造后的新轧机加持,其生产速度和质量,可不是其他钢厂可比的,也满足时间紧的要求。
至于钢索的生产,其实全国各地的钢厂也好,那些专门生产钢绳的厂子也好,大家的工艺水平,其实都是差不多的。
上次由专门的钢绳厂,生产的那款钢索,由于产品质量不合适,在做某些试验的过程中断裂,导致试验失败,而且由于钢索的断裂,其后续为国家造成了巨大的损失。
痛定思痛之下,询问生产钢索的厂家原因,厂家答复,不是他们生产工艺的问题,而是由于钢索原材料的原因,才导致他们提供的钢索强度不够。
虽然知道了原因,但实验还得继续,而且还要的相对比较急。
原来生产钢索的那个厂子,是不敢再用了,而且现在各大钢厂生产的原材料,其实都差不多,短时间内,恐怕找不到更高规格的原材料,来生产符合要求的钢索。
这遇到的困难,第一时间,就被上报到了上级部门那里。
上级部门开会研究这件事时,一位同志就提出,可以将这个任务,交给红星轧钢厂来完成。
他给出的理由是,红星轧钢厂采用了新设备,生产出来的原材料,其硬度和强度比一般的轧钢厂强上不少,而且红星轧钢厂也有可以生产钢索的车间,其使用的工艺和技术水平,与上次生产钢索的那个厂子,基本相同。
这位提出意见的同志,就是当时来红星轧钢厂考察团中的一员,基于以上原因,就推荐了由红星轧钢厂,来生产这款钢索。
上级经过调查后,发现红星轧钢厂在采用了改造后的新式轧机后,生产的出来的原材料,硬度和强度,确实比一般的轧钢厂强上不少,基本上满足这款钢索对于原材料上的要求,而且也具备生产钢索成品的条件。
最后,上级部门采纳了这位同志的意见,协调冶金部后,将生产这款高强度钢索的任务,交给了红星轧钢厂。
在上级的想法里,红星轧钢厂能在规定的时间里,生产出合格的钢索,就算完成任务了。
可现在,不光是在时间上,在质量上,也都是超额完成了任务!
尤其是这报上来的性能指标,虽然有详细的测试报告,但还是怎么看,怎么觉得不太真实。
也许是想到了上级的担忧,轧钢厂在递交成品的时候,专门多上交了一份。
上级在这些上交的成品钢索里,随机挑选了一份,再次做了测试。
最终,测试的结果,和轧钢厂报上来的性能数据,一模一样。
最终,上级认为,轧钢厂生产的这款钢索,其相应的技术指标,已经超过了国际先进水平,且其先进程度,预计领先二十年以上。
这下,不光使用这款钢索的单位,大为震撼。
消息传回冶金部,冶金部的领导们,也再次被轧钢厂搞出来这款钢索的消息,给震撼了。
原本三机部找到冶金部协调时,部里认为,他们交给红星轧钢厂生产钢索的任务,只是一件相对普通的事情,以往这种事,算是经常的发生。
但最终传回来的消息,这简单的生产任务,让红星轧钢厂,给搞的不简单了!
这又是提前完成,又是超越性能指标,又是什么世界领先的,直接就把冶金部的相关人员,给干懵了。
遇到这种事,还有什么可的,赶紧上报领导吧。
冶金部的领导们,在了解了事情的始末之后,尤其是在看到改进生产工艺,生产出高强度钢索成品的负责人,是林胜利时,大家都不约而同的觉得:
“哦!原来是他,那这就不奇怪了!”
因为按林胜利以往表现出来的,种种神奇程度来看,他能搞出来这个高强度的钢索出来,也真不是什么太稀奇的事。
研制生产出这种世界领先水平的钢索,这种长脸的事,那还啥,该表彰表彰,该奖励奖励!
首先杨厂长因为这件事,提前兼任了红星轧钢厂的书记,连行政级别和工资,也都提了一级。
从原来的12级172.5元每月,提升到了11级195.5元每月。
原本上级,在确定红星轧钢厂设备提升改造项目成功后,就有意提拔杨厂长升任厂书记一职,但是提拔的时间,是打算等到他们那个,轧机改造技术推广完之后。
不过中间出了这么一档子好事,杨厂长作为厂里的主要领导,并且是这个钢索生产任务的接收人和递交人,论功行赏之下,杨厂长就提前升职了。
现在的杨厂长,是书记、厂长一把抓,名副其实的,轧钢厂第一人。
而作为给林胜利当挡箭牌,负责打杂的袁厂长,也上调了一级级别和工资,由15级每月124元,上调至14级每月138元。
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经过新工艺改进后,生产出来的钢索,在经过了外观质量检测、强度检测、扭转度检测等测试后,其性能指标,远远超过了上级的要求。
将成品钢索交付上级后,上级部门在看到那耀眼的性能指标后,立马就非常的重视起来。
上级部门拿到钢索成品,及相应的性能指标后,首先是持怀疑态度的。
因为上级在安排任务的时候,没有告诉轧钢厂,这个钢索的作用,以及它到底用在何处。
一是出于保密的需要,二是为了不给轧钢厂造成过大的心理压力,从而影响到生产。
上级只是告诉轧钢厂,这个钢索比较重要,而且要的也比较急,只要轧钢厂能生产出合格的钢索,就算大功一件。
可现在红星轧钢厂,不光在最短的时间内,完成了生产任务,这提交上来的成品,是搞什么?
这明晃晃的高性能指标,简直亮瞎人眼,人家只是让你生产出合格的产品就行,没让你搞超越啊!
你就算超越也行,你的性能指标,接近世界先进水平,也能的过去。
可现在你看看,这提交上来的成品钢索,标明的性能指标,已经超越了国际先进水平,预计其技术先进程度,领先了世界一二十年。
要知道,当初选择红星轧钢厂来生产这款钢索,看重的,只是他们厂有改造完成的新轧机,用其生产出来的原材料,硬度和强度,比其他的轧钢厂强上不少,基本满足生产这款钢索所需原材料的需求。
而且,有改造后的新轧机加持,其生产速度和质量,可不是其他钢厂可比的,也满足时间紧的要求。
至于钢索的生产,其实全国各地的钢厂也好,那些专门生产钢绳的厂子也好,大家的工艺水平,其实都是差不多的。
上次由专门的钢绳厂,生产的那款钢索,由于产品质量不合适,在做某些试验的过程中断裂,导致试验失败,而且由于钢索的断裂,其后续为国家造成了巨大的损失。
痛定思痛之下,询问生产钢索的厂家原因,厂家答复,不是他们生产工艺的问题,而是由于钢索原材料的原因,才导致他们提供的钢索强度不够。
虽然知道了原因,但实验还得继续,而且还要的相对比较急。
原来生产钢索的那个厂子,是不敢再用了,而且现在各大钢厂生产的原材料,其实都差不多,短时间内,恐怕找不到更高规格的原材料,来生产符合要求的钢索。
这遇到的困难,第一时间,就被上报到了上级部门那里。
上级部门开会研究这件事时,一位同志就提出,可以将这个任务,交给红星轧钢厂来完成。
他给出的理由是,红星轧钢厂采用了新设备,生产出来的原材料,其硬度和强度比一般的轧钢厂强上不少,而且红星轧钢厂也有可以生产钢索的车间,其使用的工艺和技术水平,与上次生产钢索的那个厂子,基本相同。
这位提出意见的同志,就是当时来红星轧钢厂考察团中的一员,基于以上原因,就推荐了由红星轧钢厂,来生产这款钢索。
上级经过调查后,发现红星轧钢厂在采用了改造后的新式轧机后,生产的出来的原材料,硬度和强度,确实比一般的轧钢厂强上不少,基本上满足这款钢索对于原材料上的要求,而且也具备生产钢索成品的条件。
最后,上级部门采纳了这位同志的意见,协调冶金部后,将生产这款高强度钢索的任务,交给了红星轧钢厂。
在上级的想法里,红星轧钢厂能在规定的时间里,生产出合格的钢索,就算完成任务了。
可现在,不光是在时间上,在质量上,也都是超额完成了任务!
尤其是这报上来的性能指标,虽然有详细的测试报告,但还是怎么看,怎么觉得不太真实。
也许是想到了上级的担忧,轧钢厂在递交成品的时候,专门多上交了一份。
上级在这些上交的成品钢索里,随机挑选了一份,再次做了测试。
最终,测试的结果,和轧钢厂报上来的性能数据,一模一样。
最终,上级认为,轧钢厂生产的这款钢索,其相应的技术指标,已经超过了国际先进水平,且其先进程度,预计领先二十年以上。
这下,不光使用这款钢索的单位,大为震撼。
消息传回冶金部,冶金部的领导们,也再次被轧钢厂搞出来这款钢索的消息,给震撼了。
原本三机部找到冶金部协调时,部里认为,他们交给红星轧钢厂生产钢索的任务,只是一件相对普通的事情,以往这种事,算是经常的发生。
但最终传回来的消息,这简单的生产任务,让红星轧钢厂,给搞的不简单了!
这又是提前完成,又是超越性能指标,又是什么世界领先的,直接就把冶金部的相关人员,给干懵了。
遇到这种事,还有什么可的,赶紧上报领导吧。
冶金部的领导们,在了解了事情的始末之后,尤其是在看到改进生产工艺,生产出高强度钢索成品的负责人,是林胜利时,大家都不约而同的觉得:
“哦!原来是他,那这就不奇怪了!”
因为按林胜利以往表现出来的,种种神奇程度来看,他能搞出来这个高强度的钢索出来,也真不是什么太稀奇的事。
研制生产出这种世界领先水平的钢索,这种长脸的事,那还啥,该表彰表彰,该奖励奖励!
首先杨厂长因为这件事,提前兼任了红星轧钢厂的书记,连行政级别和工资,也都提了一级。
从原来的12级172.5元每月,提升到了11级195.5元每月。
原本上级,在确定红星轧钢厂设备提升改造项目成功后,就有意提拔杨厂长升任厂书记一职,但是提拔的时间,是打算等到他们那个,轧机改造技术推广完之后。
不过中间出了这么一档子好事,杨厂长作为厂里的主要领导,并且是这个钢索生产任务的接收人和递交人,论功行赏之下,杨厂长就提前升职了。
现在的杨厂长,是书记、厂长一把抓,名副其实的,轧钢厂第一人。
而作为给林胜利当挡箭牌,负责打杂的袁厂长,也上调了一级级别和工资,由15级每月124元,上调至14级每月138元。
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