第一千零二十二章:财务总监不好找
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“呼......不好意思来晚了,今天路上堵车堵的好厉害。哎呀,你们刚刚在说什么誓不罢休,死扛到底呢?要跟谁打仗吗?”烟儿一路喘着粗气小跑着过来了,脸上红扑扑的不知道的人还以为她是一路爬楼梯跑上来的呢。
今天天气不错,阳光很温暖,最主要的是没有那股子阴冷的寒风,所以她今天穿的比较简单一点,白色的棉毛衣外面是一件米黄色的毛呢外套,脖子上一条蓝色条纹苏绣围巾,脚下蹬着一双灰色的高帮马丁靴,看起来格外的清新靓丽,红扑扑的脸蛋也显得格外的俏皮,看上去美极了。
“没什么,我们刚刚商量好大致情况,于哥会先帮我挖三个人,然后我自己会趁着中间这段时间先把公司给注册下来,把办公场地给弄好,最起码的门面得有不是?”晋阳笑着起身接过烟儿跨在胳膊上的包包,拿起桌上一瓶水递了过去,“你看看你,没事跑什么,这是我特意准备的蜂蜜水,赶紧喝点润润嗓子。”
“差点忘记了,正式介绍一下,这位是于洋,一个资深猎头,这次就是他来帮我的新公司挖几个合适的人选的。这是我未婚妻,杨轻烟,于哥你见过的。”晋阳懊恼拍了下额头接着介绍道。
“很高兴认识你,杨小姐,晋老弟可是在我面前不知道夸过你多少句了,我这应该算是第二次见你了,没想到这次比上一次远远看到的你还要漂亮的多。”于洋显得稍微有些局促,显然是有些被烟儿惊艳到了,没想到近距离观察下她会比之前远远看去更加漂亮。
“谢谢,于先生,我也很高兴认识你,晋阳之前跟我说过的,也要感谢你的女儿,那个可爱漂亮的小妹妹。”在外人面前烟儿总是显得很优雅,亲切而又拒人于千里之外。
客套几句,几人便围着桌子一一坐了下来。
“你已经想好了?公司名字你打算叫什么?不会就把牧场的名字拿过来用吧?”刚坐下烟儿便接上了之前的话题问道,同时拿起蜂蜜水咕咚咕咚猛喝了一大口,空间蜂蜜香甜滋润的味道瞬间让她眼睛亮了起来。
“没想好,你知道取名对我来说本来就是一大难题。”晋阳捂脸,他的取名废根本已经无药可救了,取公司名这样的头等大事他怎么敢胡来?想来想去也没想到什么合适的好名字,只好一直拖到了现在。
没想到晋老弟这样的人竟然会是个取名废,对面于洋忍不住捂嘴偷笑,被本就恼怒的晋阳发现了,顿时有些恼羞成怒,你还在一旁幸灾乐祸?
轻轻一拍桌子,笑眯眯的看着他,“于哥,既然你笑的这么开心,想必你对取名这种事很有心得了?那正好,我公司新名字就拜托你了啊,能者多劳嘛,等公司开业了请你喝酒啊!”
“啊?”于洋直接傻逼了,你这是直接把锅甩给我了吗?我能不接吗?取名字这种事你不擅长,可是我好像也不太擅长啊,我女儿岚岚的名字还是我老丈人取的
“啊就是答应了?那真是太好了,有于哥这样的精英出马,我公司的名字肯定能一炮而红......”晋阳顺嘴就胡扯起来,也不知道名字和一炮而红有个毛的关系。
这是办公司呢,虽然说一个好的名字确实对一个公司的形象和品牌有着巨大的影响,可是一炮而红这种事还是天方夜谭吧?
你以为你是什么?打桩机?
人不要脸则天下无敌,碰上这么个没脸没皮的家伙于洋也是无语了,只好苦着脸应下来,想着等会回去该用什么办法才能想出个好名字。
好不再求一次老丈人?
嗯,这个想法可以有,老丈人现在也退休在家了,整天闲着没事就摆弄摆弄花花草草的,这也太浪费他这个教授级别的人才了,现在让他发挥发挥余热也好,省得他在家闲出毛病来了。
老丈人那么厉害,说不定还能帮我想想法子,先帮忙搞定那三个人,然后再帮我介绍个销售总监什么的,或者有其他类型的人才也行啊,他老人家门生故吏那么多,找几个人才而已,应该比我要有办法的多吧?
某个小老头还不知道自家女婿已经把主意打到他身上来了,这会正在哼着小曲儿开开心心的给院子里的花草浇水呢,老人家虽然已经六十多了,可动作麻利的很,一点看不出来上了年纪,反倒比一些四五十岁的人还要灵活。
“桃叶那尖上尖,柳叶儿遮满了天,在其位的这个明哎公,细听我来言呐~~此事哎出在了京西蓝靛厂啊~~蓝靛厂火器营儿......”
仔细一听,老人家还挺潮,一首背景小曲儿唱的是有腔有调的,别说还挺好听的,一边唱一边摇头晃脑的,一副悠然自得的模样。
真叫人羡慕。
再说回晋阳这边,已经拜托于洋帮忙挖人了,又把取公司名的任务趁机强摁给了对方,他的任务就算是完成一小半了,接下来只要把公司注册好,再找一个合适的办公地点,整个架子也就差不多了,接下来的事情就可以交给挖过来的总经理和人资总监头痛去了。
要说最后还差点什么,可能就是财务总监这个最重要的职位了。
财务总监,也就是现在很多大公司,尤其是大型网络公司称呼的首席财务官——CFO,ChiefFinanceOfficer的缩写,从现代意义上完善的治理结构上来说,这个职位和人力资源总监应该算是CEO的得力助手,左膀右臂。
瞬息万变的市场环境下,在竞争日趋激烈,企业向现代化和集团化转型的过程中,企业家在更加深入的思考:如何最大化的利用企业的资源、信息和财务管控手段,使股东价值可以持续增长,组织能力能够不断优化,企业风险治理能够符合需求,使企业发展立于不败之地。
所有的这一切决定了在当前环境下财务管理体系的转变迫在眉睫。
资源、信息和管控手段,没有哪一样不和财务管理相关,财务管理已经成为企业经营管理的核心。
要建立适合企业发展的商业模式,财务管理体系的构建和转变至关重要。企业家向财务总监寻求帮助的同时,对财务总监的能力也提出了更高的要求。
美国柯达公司执行副总裁首席财务官在接受国内新闻机构采访时,谈到了美国公司的首席财务官的职责。他认为,美国公司的CFO全盘管理公司的财务和会计事务。
CFO的一项重要职责,就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人,让投资人了解公司的实际运作情况。
因此,CFO也是公司与投资人沟通的一个“传声筒”。首席财务官负责财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事务。公司的财务部门、会计部门、信息服务部门都归CFO管理。除了负责公司与投资人的公共关系,CFO要保证公司在发展过程中拥有足够的现金,要保证有足够的办公和生产经营空间,他们可以通过银行贷款,也可以在股市筹钱。
此外,公司自身的投资事务和复杂的法律事务,也都由CFO来统筹管理。
当然了,这里的CFO首席财务官和很多人嘴里的财务总监其实并不能画上等于号,财务总监实质上是所有者委托的监督代表从习惯和字面上解释。
在中国各级地方政府、国有控股公司执行财政部,同时还有人认为,财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表监察部的《关于实行会计委派制度工作的意见》后,财务总监也作为派出机构向下属(下级)单位委派的履行管理、监督职能的会计人员的专门术语使用。
从字面上来看,财务总监的职能应更多地理解为监督、监察。
对晋阳来说,财务总监也好,首席财务官也罢,其实他并不在意这些,他关心的只是自己的钱袋子。
如果能有一个靠谱的财务总监来帮他,那么他甚至就可以真的做一个甩手掌柜,放手一切权利让手底下人去放心大胆的干,他只需要在有需要的时候,看上几眼财务总监递上来的财务报告就可以了。
这个财务总监可以说是他再公司的“传声筒”,也可以说是他安插在公司内部的“间谍”、“监视器”......总之什么都好,只要这个重要的位子上能保证是自己人,他就不怕其他人有什么别的不好的想法。
劳资的人管着钱袋子呢,财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事物都在劳资的眼皮子底下,我还怕谁敢当二五仔不成?
相反,如果一个公司的财务总监出问题了,那说明这个公司真的离死不远了,钱袋子都漏了,这家公司还能有未来吗?
这个人必须足够靠谱,能力不需要太强但是也不能太差了,不然的话别人在他眼皮子底下耍花招恐怕他都不一定能发现,那就失去了“监察,监督”这个意义了。
这个人选......嗯,和紫荆花牧场是不同的,那里有表姐秦媛媛在呢,那是自家人,自然可以放心的去用,可是在国内这边,除了表姐之外晋阳还能相信谁去?
好吧,其实真要找几个信任的人还是不难的,关键是他以前的圈子里几乎都是一群学渣,能称得上有点学问的人也都是他的老师那个级别的,这特喵的让他上哪儿找个自己人当财务总监去?
这个位子的任职要求可一点都不低呢,就拿普通上市公司的财务总监的招聘启事来看,人家提出的要求能让学渣们傻眼。
首先是岗位职责:
1、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。
2、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。
6、协助高层领导规范公司财务方面其他工作。
然后是任职资格,这就更夸张了,起码甩掉百分之八九十的人。
1、财会、审计、金融或相关专业985、211本科以上学历,高级以上职称,具备注册会计师及高级职称资格者优先。有IPO上市公司经验及高新技术企业申报经验优先考虑。
2、七年以上财务管理工作经验,三年以上同岗位经验,有集团型及同类型企业背景,具有较强的分析判断能力。
3、为人诚实,工作细致,责任心强;能承担一定压力,吃苦耐劳。
4、熟悉本行业相关财务政策,熟悉财经法律法规和制度,能独立编制会计年度预算。
5、具有很强的责任心、原则性,善于组织团队建设,工作认真负责、细心,沟通能力良好。
6、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。
7、参与过较大投资项目的分析、论证和决策,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,并且有良好的口头及书面表达能力。
瞧瞧,985、211本科以上学历还只是最基本的敲门砖,没这块砖你连门都进不去,然后就是各种职称和资格证书的要求,再次就是各种经验,这种非人一般的强悍能力可不是一般人能具备的。
有能力的人晋阳并不一定能相信,没能力的相信了也没用,所以,这个财务总监的人选不太好找。
但是没关系,虽然他自己在国内没有什么人脉,但是这事可以拜托烟儿啊,好歹她也是香港大学的高材生,杨家的掌上明珠,这点事就算她不通过家族的力量,想要找到一个合适的财务官的人选,总是不太难的吧?
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今天天气不错,阳光很温暖,最主要的是没有那股子阴冷的寒风,所以她今天穿的比较简单一点,白色的棉毛衣外面是一件米黄色的毛呢外套,脖子上一条蓝色条纹苏绣围巾,脚下蹬着一双灰色的高帮马丁靴,看起来格外的清新靓丽,红扑扑的脸蛋也显得格外的俏皮,看上去美极了。
“没什么,我们刚刚商量好大致情况,于哥会先帮我挖三个人,然后我自己会趁着中间这段时间先把公司给注册下来,把办公场地给弄好,最起码的门面得有不是?”晋阳笑着起身接过烟儿跨在胳膊上的包包,拿起桌上一瓶水递了过去,“你看看你,没事跑什么,这是我特意准备的蜂蜜水,赶紧喝点润润嗓子。”
“差点忘记了,正式介绍一下,这位是于洋,一个资深猎头,这次就是他来帮我的新公司挖几个合适的人选的。这是我未婚妻,杨轻烟,于哥你见过的。”晋阳懊恼拍了下额头接着介绍道。
“很高兴认识你,杨小姐,晋老弟可是在我面前不知道夸过你多少句了,我这应该算是第二次见你了,没想到这次比上一次远远看到的你还要漂亮的多。”于洋显得稍微有些局促,显然是有些被烟儿惊艳到了,没想到近距离观察下她会比之前远远看去更加漂亮。
“谢谢,于先生,我也很高兴认识你,晋阳之前跟我说过的,也要感谢你的女儿,那个可爱漂亮的小妹妹。”在外人面前烟儿总是显得很优雅,亲切而又拒人于千里之外。
客套几句,几人便围着桌子一一坐了下来。
“你已经想好了?公司名字你打算叫什么?不会就把牧场的名字拿过来用吧?”刚坐下烟儿便接上了之前的话题问道,同时拿起蜂蜜水咕咚咕咚猛喝了一大口,空间蜂蜜香甜滋润的味道瞬间让她眼睛亮了起来。
“没想好,你知道取名对我来说本来就是一大难题。”晋阳捂脸,他的取名废根本已经无药可救了,取公司名这样的头等大事他怎么敢胡来?想来想去也没想到什么合适的好名字,只好一直拖到了现在。
没想到晋老弟这样的人竟然会是个取名废,对面于洋忍不住捂嘴偷笑,被本就恼怒的晋阳发现了,顿时有些恼羞成怒,你还在一旁幸灾乐祸?
轻轻一拍桌子,笑眯眯的看着他,“于哥,既然你笑的这么开心,想必你对取名这种事很有心得了?那正好,我公司新名字就拜托你了啊,能者多劳嘛,等公司开业了请你喝酒啊!”
“啊?”于洋直接傻逼了,你这是直接把锅甩给我了吗?我能不接吗?取名字这种事你不擅长,可是我好像也不太擅长啊,我女儿岚岚的名字还是我老丈人取的
“啊就是答应了?那真是太好了,有于哥这样的精英出马,我公司的名字肯定能一炮而红......”晋阳顺嘴就胡扯起来,也不知道名字和一炮而红有个毛的关系。
这是办公司呢,虽然说一个好的名字确实对一个公司的形象和品牌有着巨大的影响,可是一炮而红这种事还是天方夜谭吧?
你以为你是什么?打桩机?
人不要脸则天下无敌,碰上这么个没脸没皮的家伙于洋也是无语了,只好苦着脸应下来,想着等会回去该用什么办法才能想出个好名字。
好不再求一次老丈人?
嗯,这个想法可以有,老丈人现在也退休在家了,整天闲着没事就摆弄摆弄花花草草的,这也太浪费他这个教授级别的人才了,现在让他发挥发挥余热也好,省得他在家闲出毛病来了。
老丈人那么厉害,说不定还能帮我想想法子,先帮忙搞定那三个人,然后再帮我介绍个销售总监什么的,或者有其他类型的人才也行啊,他老人家门生故吏那么多,找几个人才而已,应该比我要有办法的多吧?
某个小老头还不知道自家女婿已经把主意打到他身上来了,这会正在哼着小曲儿开开心心的给院子里的花草浇水呢,老人家虽然已经六十多了,可动作麻利的很,一点看不出来上了年纪,反倒比一些四五十岁的人还要灵活。
“桃叶那尖上尖,柳叶儿遮满了天,在其位的这个明哎公,细听我来言呐~~此事哎出在了京西蓝靛厂啊~~蓝靛厂火器营儿......”
仔细一听,老人家还挺潮,一首背景小曲儿唱的是有腔有调的,别说还挺好听的,一边唱一边摇头晃脑的,一副悠然自得的模样。
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再说回晋阳这边,已经拜托于洋帮忙挖人了,又把取公司名的任务趁机强摁给了对方,他的任务就算是完成一小半了,接下来只要把公司注册好,再找一个合适的办公地点,整个架子也就差不多了,接下来的事情就可以交给挖过来的总经理和人资总监头痛去了。
要说最后还差点什么,可能就是财务总监这个最重要的职位了。
财务总监,也就是现在很多大公司,尤其是大型网络公司称呼的首席财务官——CFO,ChiefFinanceOfficer的缩写,从现代意义上完善的治理结构上来说,这个职位和人力资源总监应该算是CEO的得力助手,左膀右臂。
瞬息万变的市场环境下,在竞争日趋激烈,企业向现代化和集团化转型的过程中,企业家在更加深入的思考:如何最大化的利用企业的资源、信息和财务管控手段,使股东价值可以持续增长,组织能力能够不断优化,企业风险治理能够符合需求,使企业发展立于不败之地。
所有的这一切决定了在当前环境下财务管理体系的转变迫在眉睫。
资源、信息和管控手段,没有哪一样不和财务管理相关,财务管理已经成为企业经营管理的核心。
要建立适合企业发展的商业模式,财务管理体系的构建和转变至关重要。企业家向财务总监寻求帮助的同时,对财务总监的能力也提出了更高的要求。
美国柯达公司执行副总裁首席财务官在接受国内新闻机构采访时,谈到了美国公司的首席财务官的职责。他认为,美国公司的CFO全盘管理公司的财务和会计事务。
CFO的一项重要职责,就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人,让投资人了解公司的实际运作情况。
因此,CFO也是公司与投资人沟通的一个“传声筒”。首席财务官负责财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事务。公司的财务部门、会计部门、信息服务部门都归CFO管理。除了负责公司与投资人的公共关系,CFO要保证公司在发展过程中拥有足够的现金,要保证有足够的办公和生产经营空间,他们可以通过银行贷款,也可以在股市筹钱。
此外,公司自身的投资事务和复杂的法律事务,也都由CFO来统筹管理。
当然了,这里的CFO首席财务官和很多人嘴里的财务总监其实并不能画上等于号,财务总监实质上是所有者委托的监督代表从习惯和字面上解释。
在中国各级地方政府、国有控股公司执行财政部,同时还有人认为,财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表监察部的《关于实行会计委派制度工作的意见》后,财务总监也作为派出机构向下属(下级)单位委派的履行管理、监督职能的会计人员的专门术语使用。
从字面上来看,财务总监的职能应更多地理解为监督、监察。
对晋阳来说,财务总监也好,首席财务官也罢,其实他并不在意这些,他关心的只是自己的钱袋子。
如果能有一个靠谱的财务总监来帮他,那么他甚至就可以真的做一个甩手掌柜,放手一切权利让手底下人去放心大胆的干,他只需要在有需要的时候,看上几眼财务总监递上来的财务报告就可以了。
这个财务总监可以说是他再公司的“传声筒”,也可以说是他安插在公司内部的“间谍”、“监视器”......总之什么都好,只要这个重要的位子上能保证是自己人,他就不怕其他人有什么别的不好的想法。
劳资的人管着钱袋子呢,财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事物都在劳资的眼皮子底下,我还怕谁敢当二五仔不成?
相反,如果一个公司的财务总监出问题了,那说明这个公司真的离死不远了,钱袋子都漏了,这家公司还能有未来吗?
这个人必须足够靠谱,能力不需要太强但是也不能太差了,不然的话别人在他眼皮子底下耍花招恐怕他都不一定能发现,那就失去了“监察,监督”这个意义了。
这个人选......嗯,和紫荆花牧场是不同的,那里有表姐秦媛媛在呢,那是自家人,自然可以放心的去用,可是在国内这边,除了表姐之外晋阳还能相信谁去?
好吧,其实真要找几个信任的人还是不难的,关键是他以前的圈子里几乎都是一群学渣,能称得上有点学问的人也都是他的老师那个级别的,这特喵的让他上哪儿找个自己人当财务总监去?
这个位子的任职要求可一点都不低呢,就拿普通上市公司的财务总监的招聘启事来看,人家提出的要求能让学渣们傻眼。
首先是岗位职责:
1、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。
2、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。
6、协助高层领导规范公司财务方面其他工作。
然后是任职资格,这就更夸张了,起码甩掉百分之八九十的人。
1、财会、审计、金融或相关专业985、211本科以上学历,高级以上职称,具备注册会计师及高级职称资格者优先。有IPO上市公司经验及高新技术企业申报经验优先考虑。
2、七年以上财务管理工作经验,三年以上同岗位经验,有集团型及同类型企业背景,具有较强的分析判断能力。
3、为人诚实,工作细致,责任心强;能承担一定压力,吃苦耐劳。
4、熟悉本行业相关财务政策,熟悉财经法律法规和制度,能独立编制会计年度预算。
5、具有很强的责任心、原则性,善于组织团队建设,工作认真负责、细心,沟通能力良好。
6、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。
7、参与过较大投资项目的分析、论证和决策,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,并且有良好的口头及书面表达能力。
瞧瞧,985、211本科以上学历还只是最基本的敲门砖,没这块砖你连门都进不去,然后就是各种职称和资格证书的要求,再次就是各种经验,这种非人一般的强悍能力可不是一般人能具备的。
有能力的人晋阳并不一定能相信,没能力的相信了也没用,所以,这个财务总监的人选不太好找。
但是没关系,虽然他自己在国内没有什么人脉,但是这事可以拜托烟儿啊,好歹她也是香港大学的高材生,杨家的掌上明珠,这点事就算她不通过家族的力量,想要找到一个合适的财务官的人选,总是不太难的吧?
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